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山西页岩气有限公司信息公开内容2019年年度公开信息日期:2020-06-30   来源:本站  阅读:  字体:    打印

山西页岩气有限公司信息公开内容

2019年年度公开信息

一、年度报告

(一)企业基本情况

1、中文名称及简称:山西页岩气有限公司

2、法定代表人:李琨杰

3、股东名称:山西省国新能源发展集团有限公司

4、注册地址:山西综改区长治路345号东座18层1815室

5、办公地址:山西综改区长治路345号东座18层1815室

6、邮编:030006

7、电子信箱:gxnyyjygy@163.com

8、公司简介

山西页岩气有限公司成立于2012年9月17日,是山西省国新能源发展集团有限公司的全资子公司。公司的成立旨在抢占山西省页岩气产业的发展先机,确保集团公司在未来的页岩气勘探、开发和利用方面获得主导地位,同时保证天然气产业的发展有充足、稳定的补充气源,不断提高公司与上游供气商的议价能力和科学发展、持续发展的能力,全面实现“气化山西”的战略目标。

2019年度,页岩气公司按照集团公司统一工作部署安排,紧紧围绕集团公司进军燃气上游领域、获得煤层气、页岩气勘查开发权的战略要求,扎实地推进各项工作,配合研究院开展工作,加强科研平台建设,进一步落实责任,提高设备专业化测试水平。

(二)2019年年度主要会计数据和财务指标

资产: 561.00(万元)

负债:0(万元)

所有者权益: 561.00(万元)

固定资产净值:246.72(万元)

销售费用: 196.92(万元)

管理费用:0(万元)

财务费用: -0.02(万元)

利润总额: -198.48(万元)

净利润: -198.48(万元)

(三)有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

股东:山西省国新能源发展集团有限公司

股东类型:有限责任公司(国有独资)

营业执照证件号码:91140000054171251H

组织机构代码:05417125

税务登记证证件号码:140106054171251

出资额:2000万元(人民币)

出资时间:2012年9月15日前

出资方式:货币

(四)董事、监事、高级管理人员的任职情况

执行董事:

李琨杰,男,38岁,2019年10月至今任山西页岩气有限公司执行董事及法人。 

高级管理人员:

成鹏翔,男,36岁,自2013年10月至今任山西页岩气有限公司副总经理。

胡随,男,37岁,自2013年6月至今任山西页岩气有限公司副总经理。(兼任)

(五)企业控股股东及实际控股人发生变化的情况

控股股东:山西省国新能源发展集团有限公司

持股比例:100%

变化情况:无

(六)企业履行社会责任情况

企业履行社会责任情况包括:

1、经济责任

我省具有丰富的可开采价值的页岩气资源,这对富煤、缺油、少气的我省来说,无疑是一块亟待开发享用的潜在资源。根据研究显示,我省的页岩气资源量约有2万亿立方米,按最保守采收率百分之十来计算,我省页岩气的采收量约为2千亿立方米,页岩气和煤系气在山西省内就有巨大的开发潜力,页岩气和煤系气的开发利用,将为山西经济发展的提供高效,清洁能源。

同时,作为一项重大能源基础产业,页岩气开发利用可以拉动钢铁、水泥、化工、装备制造、工程建设等相关行业和领域的发展,增加就业和税收,促进地方经济乃至国民经济的可持续发展。

2、创新责任

1)撰写科技专利,促进成果转化

进一步强化科研成果转化工作,增加科研成果的多样性,在继续申报专利基础上,努力在SCI/EI等级别的高水平期刊上发表文章。

2)加强科研平台建设

2019年,页岩气公司协助研究院推进实验室建设,强化相关仪器设备的操作培训,提高实验员专业化水平。同时,积极与外部科研单位实验室进行合作交流,提高实验室开放程度,增强实验室的知名度和美誉度。

3)按照集团公司的整体部署,加强页岩气与集团研究院融合,配合研究院开展工作,重点做好榆社东煤层气区块勘查开发研究、跟踪工作。继续推进煤基重点科技攻关项目,及时掌握榆社-武乡煤层气区块开发的进度情况,了解施工过程中存在的问题,组织调查研究。二、职工权益维护

(一)集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况

2019年底,山西页岩气有限公司共有员工9人,2019年新进员工人数为0人,所有员工均与山西省国新能源发展集团有限公司签订了劳动合同,其中7人为十年期劳动合同,2人为无固定期合同,劳动合同签订率为100%。

(二)人才引进、职工招聘、专业技术职称评定办法及程序、职员培训等人才队伍建设情况

山西页岩气有限公司高级职称人数为2人,中级职称人数为1人,初级职称人数为0人。

(三)职工劳动、安全、卫生保护情况

 2019年山西页岩气有限公司领取独生子女奖励人数为2人。

三、履职待遇、业务支出情况

山西页岩气有限公司2018年度差旅费用预算为0万元,实际支出为0元。

                 

                  山西页岩气有限公司

                   2020年6月10日